JobbapåHoltab

Håvard Øvsthus är ny Strategic Account Manager på Holtab i Norge. Han har lång erfarenhet från den norska energibranschen och särskild kunskap om elkraft till datacenter.

Eric Risemark Mønnich är ny försäljningsingenjör hos Holtab med ansvar för våra lösningar till datacenter och kritisk infrastruktur.

Som försäljningsingenjör på Holtab i Danmark ser Thomas fram emot att ha tät kontakt med kunder. 

– Det är kul att få kombinera två olika perspektiv: det tekniska inom Holtab och det kommersiella arbetet mot kund, säger Thomas Uldbjerg.



När Eddies proffsdrömmar sprack satsade han på industrin. I dag är han en rutinerad ledare som jobbar med elkraft hos Holtab. 

– Holtab är en spännande arbetsplats. El är viktigt för energiomställningen, säger han. 

Att vilja utvecklas gäller inte bara i början av yrkeslivet. Det tycker Ros-Marie Fransson, som landade en ny tjänst som teknikinformatör på Holtab vid 63 års ålder.

– Det känns bra att komma till Holtab. Jag har mycket erfarenhet att dela med mig av, säger hon.

Efter tio år i internationella koncerner sökte hon sig till familjeägda Holtab. Uppdraget är att leda det tekniska arbetet i en av Holtabs divisioner. 

– Jag lutar mig mot Holtabs starka värderingar och alla rutinerade kollegor, säger Marika Jörgensen, projektteknisk chef.

Sedan 2021 har vi, tillsammans med Montico, öppnat en ny väg in i elbranschen genom vår elmontörsutbildning för kvinnor. Flera som gått utbildningen är i dag våra kollegor. Här berättar Julia, Sara, Sara och Linda om steget de tog.

Efter tre år på Holtab, där han lett division Produkt, tar Roger Elfmark sig an rollen som operativ chef. Det innebär ett bredare ansvar och möjligheten att bidra ännu mer till företagets utveckling.

Med Julia Pastaven steppar Holtab upp arbetet med hållbarhetsfrågor ännu mer. Hon har den nya tjänsten som hållbarhetscontroller.

”Det är häftigt att komma till en arbetsplats som i grunden redan präglas av rätt tänk”, säger hon.

Att jobba på Holtab ska vara hållbart. Här är medarbetarna sedda och kan utvecklas under lång tid.
– Bra ledarskap handlar om tillit och närvaro, säger Holtabs vd Michael Fohlin.  

Som 27-åring fick han ett eget team att leda och budgetansvar. Vincent Ingeltorp är den som ser till att Holtabs fabrik i Lidhult rullar. ”Jag vill lära mig nya saker och tar gärna ansvar. Det finns många kunniga i min närhet som stöttar om det behövs”, säger han.

Han har varit elitspelare i innebandy och coachar sina söner i fotboll. Klart att IT-chefen Freddie Börjesson formar sitt lag som en idrottscoach skulle gjort. 

– Vi finns där för varandra. Alla vet sin roll och hur vi kan hjälpa företaget, säger han.

Holtab har tre fabriker i sydöstra Sverige där det byggs nätstationer. På ett år är det många lastbilar som skickas iväg för leverans runt om i Skandinavien.

– Det är häftigt att se det från insidan. Det är en strid ström av stationer som matas ut, säger Matilda Kjellson, transportplanerare på Holtab. 

Emma Inemo gör sin praktik på Holtabs inköpsavdelning. Den största aha-upplevelsen är hur olika avdelningar i företaget jobbar tillsammans för att få rätt material i rätt tid till fabriken. “Det är häftigt hur bra alla samarbetar”, säger Emma

Uppåt två hundra artiklar om dagen. Så mycket har Marlene Bengtsson att hantera som godsmottagare på Holtab.

– Holtab är familjärt, men samtidigt en väloljad maskin, säger hon.