Välkommen hit! Vad roligt att du vill veta mer om oss på Holtab. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare med att skapa dagens och morgondagens kraftlösningar. Tillsammans har vi kraft att förändra. Din vardag, framtid – eller hela världen.
Vår företagskultur präglas av en vilja att ständigt utvecklas tillsammans. Det brukar vi kalla för Holtabandan. Bra ledare, korta beslutsvägar och effektiva arbetsprocesser är också viktigt.
Medarbetare som trivs är nyckeln till vår framgång. Därför gör vi vårt allra bästa för att alla som jobbar på Holtab ska trivas, utvecklas och vilja stanna hos oss.
Vi är utsedda till Årets Karriärföretag 2025. I motiveringen lyfts bland annat vår engagerande arbetsklimat där samarbete och trivsel står i centrum.
Läs om några av våra medarbetare – vad som motiverar dem och vad de tycker om att jobba på Holtab. Kanske är detta någon av dina framtida kollegor?
En unik mix av medarbetare och yrkesgrupper gör Holtab till en arbetsplats full av erfarenheter och utvecklingsmöjligheter.
För tredje året i rad är Holtab ett av Sveriges 100 mest attraktiva företag enligt Karriärföretagen – en utmärkelse som hyllar arbetsgivare där medarbetare trivs och växer. Och vi är så stolta över att vara en av dem.
Han har varit elitspelare i innebandy och coachar sina söner i fotboll. Klart att IT-chefen Freddie Börjesson formar sitt lag som en idrottscoach skulle gjort.
– Vi finns där för varandra. Alla vet sin roll och hur vi kan hjälpa företaget, säger han.
Energiomställningen har fört med sig en glödhet el- och energibransch – men med efterfrågan på kompetens kommer också utmaningar. Därför vill Holtab väcka unga människors intresse för en av Sveriges mest spännande branscher.
– Vi vill visa eleverna redan i grundskolan hur framtiden kan se ut om de väljer den här vägen, säger Martina Karlsson, som jobbar med HR på Holtab.
Många av oss har tagit vägen till Holtab via en praktikplats. Som student eller nyexaminerad kan du bidra till att utveckla vår verksamhet med dina idéer och ditt engagemang.
Att jobba på Holtab ska vara hållbart. Här är medarbetarna sedda och kan utvecklas under lång tid.
– Bra ledarskap handlar om tillit och närvaro, säger Holtabs vs Michael Fohlin.
På Holtab vill vi vara med och utveckla samhället, både på hemmaplan och globalt. Varje år åker vi som jobbar på företaget till Nepal för att bidra med vår kompetens inom el och kraftförsörjning på plats.
Just nu har vi inga lediga tjänster.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev Kraftfullt. Här kan du läsa om aktuella produkter, intressanta kunduppdrag och vad som är på gång framåt.
Genom att prenumerera samtycker du till att vi hanterar de personuppgifter du lämnar i samband med anmälan. Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter här.
