Holtabs Pernilla Sundén är Årets employer branding-person
Pernilla Sundén, HR-chef på Holtab, utsågs på onsdagskvällen till Årets employer branding-person på Stora Karriärdagen 2024 i Stockholm.
Välkommen hit! Vad roligt att du vill veta mer om oss på Holtab. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare med att skapa dagens och morgondagens kraftlösningar. Tillsammans har vi kraft att förändra. Din vardag, framtid – eller hela världen.
Vår företagskultur präglas av en vilja att ständigt utvecklas tillsammans. Det brukar vi kalla för Holtabandan. Bra ledare, korta beslutsvägar och effektiva arbetsprocesser är också viktigt.
Medarbetare som trivs är nyckeln till vår framgång. Därför gör vi vårt allra bästa för att alla som jobbar på Holtab ska trivas, utvecklas och vilja stanna hos oss.
Vi är utsedda till Årets Karriärföretag 2024. I motiveringen lyfts bland annat vår engagerande arbetsklimat där samarbete och trivsel står i centrum.
Läs om några av våra medarbetare – vad som motiverar dem och vad de tycker om att jobba på Holtab. Kanske är detta någon av dina framtida kollegor?
En unik mix av medarbetare och yrkesgrupper gör Holtab till en arbetsplats full av erfarenheter och utvecklingsmöjligheter.
Pernilla Sundén, HR-chef på Holtab, utsågs på onsdagskvällen till Årets employer branding-person på Stora Karriärdagen 2024 i Stockholm.
Emma Inemo gör sin praktik på Holtabs inköpsavdelning. Den största aha-upplevelsen är hur olika avdelningar i företaget jobbar tillsammans för att få rätt material i rätt tid till fabriken. “Det är häftigt hur bra alla samarbetar”, säger Emma
Uppåt två hundra artiklar om dagen. Så mycket har Marlene Bengtsson att hantera som godsmottagare på Holtab.
– Holtab är familjärt, men samtidigt en väloljad maskin, säger hon.
Många av oss har tagit vägen till Holtab via en praktikplats. Som student eller nyexaminerad kan du bidra till att utveckla vår verksamhet med dina idéer och ditt engagemang.
Att jobba på Holtab ska vara hållbart. Här är medarbetarna sedda och kan utvecklas under lång tid.
– Bra ledarskap handlar om tillit och närvaro, säger Holtabs operativa chef Michael Fohlin.
På Holtab vill vi vara med och utveckla samhället, både på hemmaplan och globalt. Varje år åker vi som jobbar på företaget till Nepal för att bidra med vår kompetens inom el och kraftförsörjning på plats.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev Kraftfullt. Här kan du läsa om aktuella produkter, intressanta kunduppdrag och vad som är på gång framåt.
Genom att prenumerera samtycker du till att vi hanterar de personuppgifter du lämnar i samband med anmälan. Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter här.