Kunskap och inspiration från Holtab

Under årets Holtabresa till Nepal var ett av målen att titta till två helt nya projekt. Det är barnen i det avlägsna och fattiga området Jajarkot som fått två skolor byggda efter en jordbävning.

Holtabs vd, Michael Fohlin, reflekterar över året som gått. Från nya milstolpar och satsningar, till minnet av en nära vän, inspirerande ledare och förebild.

Deras affärsidé med att hyra ut lokaler i en gruva växer och därför behövs mer elkraft. Holtab fick ta fram ett helhetskoncept för kraftlösningen: från projektering till slutlig installation.

– Vi bygger upp vårt eget elnät. Elkraft, och infrastrukturen runt det, är det nya guldet, säger Henrik Sandén på Svensk Berglagring.

Som 27-åring fick han ett eget team att leda och budgetansvar. Vincent Ingeltorp är den som ser till att Holtabs fabrik i Lidhult rullar. ”Jag vill lära mig nya saker och tar gärna ansvar. Det finns många kunniga i min närhet som stöttar om det behövs”, säger han.

Nätbolagen står inför utmaningar när elektrifieringen skjuter fart. För Holtab har utvecklingen lett till nya samarbeten och fler innovativa lösningar.

– Det händer mer nu än vad det har gjort på flera decennier. Vi på Holtab är med nu när elnätet används på ett nytt sätt, säger Michael Martinsson som är försäljningsingenjör på Holtab.

För att stärka arbetet med innovation och affärsutveckling tar Holtab plats som partner i ABB:s innovationsprojekt SynerLeap.

– Det känns otroligt roligt. Samarbetet kommer att stärka Holtabs affär och vår position som nyckelaktör i energiomställningen, säger Mohamed Ezzo, senior affärsutvecklare på Holtab

Samhället elektrifieras i snabb takt, och Holtab är redo att växa med kunder som satsar på förnybar energi.

"Förnybar energi är framtiden", säger Claus Klinge, strategisk account manager på Holtab i Danmark.

För tredje året i rad är Holtab ett av Sveriges 100 mest attraktiva företag enligt Karriärföretagen – en utmärkelse som hyllar arbetsgivare där medarbetare trivs och växer. Och vi är så stolta över att vara en av dem.

Han har varit elitspelare i innebandy och coachar sina söner i fotboll. Klart att IT-chefen Freddie Börjesson formar sitt lag som en idrottscoach skulle gjort. 

– Vi finns där för varandra. Alla vet sin roll och hur vi kan hjälpa företaget, säger han.

Energiomställningen har fört med sig en glödhet el- och energibransch – men med efterfrågan på kompetens kommer också utmaningar. Därför vill Holtab väcka unga människors intresse för en av Sveriges mest spännande branscher.

– Vi vill visa eleverna redan i grundskolan hur framtiden kan se ut om de väljer den här vägen, säger Martina Karlsson, som jobbar med HR på Holtab.

Holtab har tre fabriker i sydöstra Sverige där det byggs nätstationer. På ett år är det många lastbilar som skickas iväg för leverans runt om i Skandinavien.

– Det är häftigt att se det från insidan. Det är en strid ström av stationer som matas ut, säger Matilda Kjellson, transportplanerare på Holtab. 

Pernilla Sundén, HR-chef på Holtab, utsågs på onsdagskvällen till Årets employer branding-person på Stora Karriärdagen 2024 i Stockholm. 

Prefabricerade nätstationer och teknikhus blir allt mer eftertraktade, då de minskar tiden på site och skapar en bättre arbetsmiljö.
– Med prefabricerade lösningar skapar vi bättre förutsättningar för både totalekonomi, personsäkerhet och kvalitet, säger Anders Haglund, försäljningsingenjör på Holtab.

Holtab har skapat en ny tjänst. Som Contract Fulfillment Manager ska nyrekryterade Satu Lohilahti Jönsson se till att avtalen med kunderna följs och att relationen präglas av tydlig kommunikation. "Vi vill ge kunderna lite extra kärlek", säger hon.

För att möta en ökad efterfrågan bygger Holtab ut med en ny produktionshall i Tingsryd. Med ökad produktionskapacitet planerar vi för att anställa ett 20-tal nya medarbetare.