Välkommen hit! Vad roligt att du vill veta mer om oss på Holtab. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare med att skapa dagens och morgondagens kraftlösningar. Tillsammans har vi kraft att förändra. Din vardag, framtid – eller hela världen.
Vår företagskultur präglas av en vilja att ständigt utvecklas tillsammans. Det brukar vi kalla för Holtabandan. Bra ledare, korta beslutsvägar och effektiva arbetsprocesser är också viktigt.
Medarbetare som trivs är nyckeln till vår framgång. Därför gör vi vårt allra bästa för att alla som jobbar på Holtab ska trivas, utvecklas och vilja stanna hos oss.
Vi är utsedda till Årets Karriärföretag 2025. I motiveringen lyfts bland annat vår engagerande arbetsklimat där samarbete och trivsel står i centrum.
Läs om några av våra medarbetare – vad som motiverar dem och vad de tycker om att jobba på Holtab. Kanske är detta någon av dina framtida kollegor?
En unik mix av medarbetare och yrkesgrupper gör Holtab till en arbetsplats full av erfarenheter och utvecklingsmöjligheter.
Som projektledare tidigare i karriären var det mer teknik. Men som försäljningsingenjör på Holtab i Danmark blir det mer kundkontakt.
– Det är kul att få kombinera två olika perspektiv: det tekniska inom Holtab och det kommersiella arbetet mot kund, säger Thomas Uldbjerg.
En gång i tiden var fotboll allt han tänkte på. Men när proffsdrömmen gick om intet satsade han på industrin. I dag är han en rutinerad ledare som jobbar med elkraft hos Holtab.
– Holtab är en spännande arbetsplats. El är viktigt för energiomställningen, säger han.
Att vilja utvecklas gäller inte bara i början av yrkeslivet. Det tycker Ros-Marie Fransson, som landade en ny tjänst som teknikinformatör på Holtab vid 63 års ålder.
– Det känns bra att komma till Holtab. Jag har mycket erfarenhet att dela med mig av, säger hon.
Många av oss har tagit vägen till Holtab via en praktikplats. Som student eller nyexaminerad kan du bidra till att utveckla vår verksamhet med dina idéer och ditt engagemang.
Att jobba på Holtab ska vara hållbart. Här är medarbetarna sedda och kan utvecklas under lång tid.
– Bra ledarskap handlar om tillit och närvaro, säger Holtabs vd Michael Fohlin.
På Holtab vill vi vara med och utveckla samhället, både på hemmaplan och globalt. Varje år åker vi som jobbar på företaget till Nepal för att bidra med vår kompetens inom el och kraftförsörjning på plats.
Just nu har vi inga lediga tjänster.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev Kraftfullt. Här kan du läsa om aktuella produkter, intressanta kunduppdrag och vad som är på gång framåt.
Genom att prenumerera samtycker du till att vi hanterar de personuppgifter du lämnar i samband med anmälan. Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter här.
